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HR-Manager (m/w/d)

Wir gehören zu einer mittelständischen, international tätigen Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie. Auf dem Gebiet der Produktion von Decelith PVC-Compound, Saxene PP-Compound und Saxomer TPE-Compound für unterschiedliche individuelle Anwendungen bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service mit hohem Qualitätsstandard.

In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:

Kommen Sie in unser Team am traditionsreichen Standort in Eilenburg.

Ihre Herausforderung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches
  • Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken und Auswertungen sowie regelmäßiges Reporting von HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung
  • Erkennen von Optimierungspotenzial der abteilungsinternen und unternehmensübergreifenden Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt mit Erstellung der erforderlichen Vertragsdokumente, wie Arbeitsverträge, Kündigungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den, das Unternehmen betreuenden Rechtsanwälten
  • Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen der anzuwendenden Rechts- und Steuervorschriften
  • Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verbunden mit der Formulierung von Betriebsvereinbarungen und deren Verhandlung
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Einsatz von MS Word, Excel, Outlook und idealerweise Anwenderkenntnisse mit DATEV-LODAS und mit Zeiterfassungsprogrammen
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Diplomatie und unternehmerisches Gespür
  • Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort
  • Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
  • Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW sowie mit dem ÖPNV
  • Umfangreiches Benefit-Programm
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Dienstrad-Leasing
    • Pluxee-Benefit-Pass

Interessiert? Nutzen Sie den Button "Bewerben" fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

PCW GmbH
Personalabteilung
Am Alten Celluloidwerk 7
04838 Eilenburg